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【央视新闻客户端】

　　来源：慧保天下 　　6月11日
，中华保险集团发布公告称，该集团现任副总经理 、中华人寿董事长邵晓怡获聘担任集团总经理一职 ，待国家金融监管总局核准其总经理任职资格后正式履职 。在其任职资格获批并被正式任命前
，其将担任中华保险集团的临时负责人，代行总经理职权
。 　　此次履新 ，标志着中华保险集团总经理岗位空悬近三年的局面正式落幕
，也标志着中华保险集团进入党委书记
、董事长刘元章，总经理（拟任）邵晓怡搭档领衔的新阶段。两位高管均有着深厚的专业背景 ，前者擅长人事，后者擅长财务
，精准对焦高质量发展阶段险企管理真需求，显示出中华保险集团层面任用干部的思路已经发生变化 。 　　01 　　总经理职位空悬三年 ，财务干将邵晓怡升职 　　公开资料显示
，邵晓怡，女 ，1976年生
，现任中华保险集团党委委员、副总经理 、财务负责人，中华人寿党委书记
、董事长
。 　　邵晓怡财务从业履历深厚 ，早年曾任职于中国建设银行北京城建支行
，后相继入职信永中和、普华永道会计师事务所，从事审计相关工作。此后她又以会计师身份加入中再产险 ，正式踏入了保险行业 。 　　从中再产险离任后
，邵晓怡进入了东方资管（中华保险集团控股股东），深耕财务管理领域 ，历任财务管理部助理总经理 、综合计划与战略协同部副总经理等职
。 　　2018年，在股东方的委派之下
，邵晓怡正式加入了中华保险集团系统，先是在中华财险担任副总经理、财务负责人 ，后升任集团副总经理
、财务负责人
，并于2019年起兼任中华人寿董事。2024年6月，邵晓怡当选中华人寿董事长 ，同年10月
，其董事长任职资格获得核准 。 　　邵晓怡在股东方东方资管任职多年，过硬的专业能力让其深得股东方信赖。自加盟中华保险集团至今 ，其作为大股东委派的高管
，在集团及旗下两家核心保险主体深耕也达8年之久，这让她对产、寿险行业发展规律 ，集团整体经营逻辑等都有了全面而深刻的认知
。因此
，此次董事会聘任其升任集团总经理一职，并不出人意料。 　　值得一提的是 ，自2023年9月高兴华从集团总经理之位升任集团党委书记 、董事长之后，中华保险集团总经理一职一直空缺
，迄今已近3年，此番邵晓怡升职 ，补齐了这一关键空缺 。 　　近年来
，中华保险集团经历多次重磅人事变动
。2025年10月，原该集团党委书记
、董事长高兴华到龄退休；同年 ，中再集团原总经理助理、董事会秘书刘元章接任集团党委书记
，并于今年2月正式获批出任该集团董事长。 　　随着刘元章董事长任职的获批和邵晓怡履新，中华保险集团一 、二把手双双就位 ，领导班子的配置进一步完整
，该集团也由此迈入了“刘邵配
”的全新发展阶段 。 　　该集团及旗下子公司未来的一系列人事调整也同样值得关注
。高兴华在中华保险集团已退休数月，但目前中华财险官网显示公司董事长仍为高兴华 ，但按照过往惯例
，中华财险作为中华保险集团旗下最重要的子公司，董事长一职通常由集团党委书记
、董事长兼任。 　　02 　　刘元章搭档邵晓怡 ，专业干部组队，剑指高质量发展 　　刘元章长期供职于再保险企业
，尤擅人力管理，邵晓怡长期深耕财务领域 ，专业功底同样深厚
，中华保险集团集齐两位专业干部领衔公司发展，显示出了与以往不同的发展思路——此前的两任董事长 ，无论是徐斌
，还是高兴华，都是业务条线成长起来的管理干部 ，这种新的任用高管的思路
，也迎合了当下保险行业高质量发展转型的需求 。 　　中华保险集团旗下两家核心保险主体——中华财险与中华人寿，已分别走过了20年与11年的发展历程
。作为集团财险与寿险业务的重要支柱 ，两家公司在2025年呈现出了不同的经营态势。 　　伴随财险业进入高质量发展的初级阶段
，近年来财险业整体经营稳健，经营效益不断改善 ，中华财险作为第二梯队财险公司中的佼佼者，也显著受益于此
，行业地位稳固 。从经营表现来看，2025年 ，其保险业务收入突破700亿元
，稳居行业第五名；净利润接近10亿元，盈利能力保持较高水平；同时 ，其偿付能力保持稳定
，截至2026年一季度末，其核心偿付能力充足率为‌130.79%‌ ，综合偿付能力充足率为‌215.90%‌
，最新的风险综合评级显示为A类
。 　　尽管如此，中华财险仍难言高枕无忧。伴随汽车销量不断下滑 ，车险增量市场愈发萎缩
，强存量市场逻辑下，其发展注定承压 。非车险市场结构性机遇仍存 ，但农险财政补贴下降、健康险内卷严重，也成为其不得不面对的现实。尤其对于第二梯队险企而言
，既缺乏头部险企在品牌 、渠道
、技术等方面的绝对统治力，又缺乏某些小型险企推倒重来的可能 ，双重挤压下
，更需慎之又慎
。 　　相较于中华财险的地位稳固，中华人寿则仍处在发展爬坡阶段 ，面临的挑战要更大。2025年
，该公司保险业务收入为45.62亿元，与2024年同期基本持平 ，但值得关注的是
，自2015年成立至今，除2016年实现盈利外 ，该公司已连续9年亏损 。偿付能力承压也成为常态
，截至2025年第四季度末，中华人寿核心偿付能力充足率为94.18% ，综合偿付能力充足率为126.11%
。 　　当然，中华人寿现在的局面不是一朝一夕形成的
，这其中还有很多时代的原因，其生于预定利率市场化改革的时代 ，很长一段时间都处于高预定利率的阶段
，进入低利率时代，出现利差损几乎是难以避免的 ，这不仅是中华人寿的难题
，也是整个行业的难题。这些问题在发展中产生，也只能在不断的发展中逐渐化解 。 　　中华人寿的幸运在于 ，其股权结构单纯
，且始终得到了集团以及财险公司的大力支持，公开资料显示 ，中华联合人寿在2018年、2021年 、2024年
、2025年分别完成四次增资
，额度分别3亿元、8亿元 、3亿元、12亿元
。在资本稀缺的年代，这种强有力的后盾 ，才是险企最大的底气所在。

6月11日，小金属板块全天表现活跃
，截至收盘，该板块上涨4.60% ，跑赢上证指数（下跌0.16%）
，全天板块获主力资金净流入67.76亿元 。个股方面，小金属板块内29只个股中有24只实现上涨 ，占比近八成
，其中，翔鹭钨业
、章源钨业、金钼股份 、国城矿业（维权）
、云南锗业等个股集体涨停
。6月11日涨幅居前的小金属板块个股 数据来源：同花顺 制表：楚丽君消息面上 ，6月10日
，翔鹭钨业发布2026年6月份上半月报价：55%黑钨精矿为518000元/标吨，55%白钨精矿为517000元/标吨 ，仲钨酸铵（国际零级）为780000元/吨。这与5月25日公司发布的5月份下半月报价相比
，均出现较大涨幅 。值得关注的是，今年以来 ，多种小金属价格出现上涨
。根据上海钢联数据，截至6月11日
，钽锭价格较去年年底上涨157.69%，锗锭价格较去年年底上涨83.82% ，钼铁价格较去年年底上涨25%。对于小金属板块的市场表现
，排排网财富研究总监刘有华在接受《证券日报》记者采访时表示：“小金属板块本轮走强源于供给刚性约束与下游新兴需求共振下的供需偏紧 。供给端，《中华人民共和国矿产资源法实施条例》自2026年6月15日起施行 ，开采审批与出口管制同步收紧；海外方面
，几内亚压减铝土矿出口、印尼收紧镍矿配额 、中东冲突造成海外电解铝减产，多重扰动使海外供给缺口持续扩大。需求端 ，AI算力升级与新能源产业链拉动高端电子材料
、特种小金属需求激增
，部分品种供需偏紧格局进一步加剧
。”资瑞兴投资研究总监邢奕才对《证券日报》记者表示，小金属板块这一轮上涨 ，本质上是一次“资源稀缺性重估 ”叠加“业绩弹性释放
”
，其中既有供给端的壁垒在抬高，也有需求端的新变量在打开。受益于行业发展 ，多数小金属板块上市公司盈利向好 。同花顺数据显示，在29家小金属板块上市公司中
，有19家公司2026年第一季度实现归属母公司股东的净利润同比增长，占比66%
。投资机会方面 ，邢奕才表示
，有三个方向值得关注：一是钨产业链，涨价弹性最直接；二是锗和镓链条 ，既有AI需求拉动
，也有出口管制的催化；三是稀土永磁，受益于机器人和新能源的刚性需求。这三个方向共同的逻辑是供给有壁垒 ，需求有新变量
，业绩已经在兑现 。中金公司表示，短期看 ，压制钨价的因素正逐步缓解
，同时钨的新兴需求及战略属性持续强化
。长期看，全球钨供需紧缺格局不改 ，全球钨业龙头配置价值持续凸显。