奇瑞联合卡车加班怎么样

少。奇瑞联合卡车员工待遇好 ，有五险一金，定期体检
，加班少，不加班或一周加班两到三小时 ，是有加班工资的 。奇瑞汽车股份有限公司
，是一家从事汽车生产的国有控股企业，1997年1月8日注册成立 ，总部位于安徽省芜湖市。

2010年12月18日
，联合卡车携手联合动力举行了隆重的品牌发布暨产品上市仪式，联合卡车现场发布了旗舰级高端牵引车U460 ，并交付到首台车主手中
。至此
，经过3年多的精心筹备，专为用户量身定制 、集智能高效于一体的联合卡车正式吹响了进军市场的号角。作为联合卡车核心战略连盟的联合动力也一并发布了自己的动力品牌 ，拥有世界级水准的6K12发动机同时诞生 。

联合卡车主要参与方为中集集团、奇瑞汽车
、玉柴集团、法士特集团 、富华重工
。这五大企业分别是中国最大的物流装备和专用车制造企业
、中国最大的自主品牌汽车制造企业、中国最大的柴油发动机制造企业 、中国最大的重卡变速箱制造企业
、中国最大的车桥制造企业。这五家国内汽车界的重量级企业携手进军重卡整车领域 。

作为重卡行业的新生力量
，联合卡车上市见证了重卡自主创新力量的崛起
。仪式当天，位于安徽芜湖联合卡车工厂的总装车间被喜悦隆重的气氛所笼罩。活动现场 ，随着奇瑞汽车股份有限公司董事长兼总经理、集瑞联合重工有限公司董事长尹同跃 、中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司副总裁
、集瑞联合重工有限公司副董事长李胤辉，和安徽合肥省市领导共同点亮联合卡车品牌、服务品牌和联合动力品牌标识
，现场气氛被推向高潮 。

2010年12月18日上午11时，联合卡车旗舰车型U460缓缓驶出总装生产线 ，以68.8万元的售价正式开启了上市的进程
。有包括各级领导 、全国各级经销商
、卡车服务商、改装合作厂家
，汽车金融机构 、核心供应商、客户代表以及媒体和员工代表在内的1000余人，共同见证了这一光辉时刻。

在经历经诸多磨砺和考验后 ，联合卡车终于在以成熟的姿态走向了市场
，来到了用户手中 。按照联合卡车的规划，2011年共有21款车型
、600多种谱系产品推向市场 ，产品跨越牵引、载货 、工程和专用等诸多领域
，价格覆盖18万~80万区间，充分满足不同消费人群的需求
。

以产品为例 ，此次上市的U460包含了世界一流的驾驶室
、2012年欧洲量产水平的发动机、AMT变速器
，大扭矩容量桥。车架则采用等断面设计 、高强度板材和单层大梁，整体强度和刚度达到世界级水平 。此外 ，以强调智能化
、功能性和高安全的欧洲顶级重卡装备在U460上也一应俱全，真正做到了与世界主流重卡同步。但在联合卡车的蓝图中
，要想占领未来中国重卡市场的制高点，仅仅有一款高水平的产品还不够
。站在产业的高度 ，为用户提供全新的一体化解决方案成了联合卡车的落脚点。

长期以来
，国内重卡产业走过了一条从完全照搬，再到技术引进和消化吸收的逆向开发之路 。就目前为止 ，国内重卡市场主流产品仍以斯太尔技术平台为基础
，而面对日益进步的物流和市场环境，用户对高端重卡的需求越来越强烈
。都说“时势造英雄” ，近十年以来随着汽车产业的高速发展
，行业涌现出一大批掌握核心技术的整车和零部件企业，为汽车自主研发和自主创新打下了良好的基础 ，自主打造世界级重卡成为可能。而近几年重卡市场的繁荣
，也为自主高端重卡的崛起创造了条件 。

此次联合卡车以68.8万元的售价打破了以往自主品牌产品以低价入市赢得市场的惯例，创新了自主重卡品牌价值新高度
。这不仅彰显出联合卡车对自己产品底气十足 ，更多的是市场营销思维的转变。在联合卡车营销服务有限公司总经理涂小岳看来，联合卡车的产品价格不仅包含产品的价值
，更有随车一同销售的各种服务，以及联合卡车品牌价值在未来二手车价中的体现 ，由单纯的价格营销上升到价值营销层面 。

为了解决购买门槛
，联合卡车还推出了一整套完善的金融支持方案
。首先，通过降低首付和月供降低车主的购车门槛 ，减少运营压力
，同时还在一些区域利用挂靠公司，为用户提供挂靠运营 ，为大家建立一个创业的平台。通过这种营销模式的创新
，联合卡车希望改变了常规重卡销售中卖车挣钱+售后维修挣钱的模式，而将用户和企业结成利益共同体 ，在帮助用户创业的同时
，也可以填补45万~70万元这段国产重卡和进口重卡之间的市场空白 。

业内人士普遍认为，此次联合卡车上市绝非偶然 ，它代表了适应中国国情的高端重卡力量的崛起，更以此迈开中国重卡走向世界的步伐
。依托创新的模式和强大的平台竞争力
，联合卡车上市将为今后重卡竞争格局带来全新的挑战。

产品谱系